人才是公司价值创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素,是公司发展的第一推动力。金晖隆自成立至今,一直秉承“人才是企业核心资源”的理念,始终坚持用人时不拘一格,唯才至用,人尽其才,才尽其用,与员工共同成长。通过积极的沟通和合理的安排,因才是用,适岗适人,通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。我公司诚邀各界精英加入,为人才提供成长的舞台,与金晖隆一起携手共进。
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岗位:文员 职位描述: 1、负责部门的日常文职事务工作; 2、完成上级领导交办的其他工作;
| 岗位:电气工程师/技术员 职位描述: 电力系统、电气自动化等相关专业,有二年以上高低压开关行业电气设计、开发、试验工作经验。
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岗位:销售代表 职位描述: 1、负责完成各项销售工作。 2、负责开发客户资源,提供良好的销售服务; 3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜; 4、负责制定销售计划和销售方案; 5、勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排; 6. 有较强的沟通能力; 7. 遵守公司各项规章制度,作风正派。
| 岗位:机械结构工程师/技术员 职位描述: 1.有一定的机械设计理论水平,能够独立完成机械设备和零部件的设计工作; 2.有较强的协调沟通能力; 3.受过职业或特殊培训; 4.适应力:能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班; 5.判断力:能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断; 6.人际交往能力: 有较强的沟通能力; 7.其他:能够遵守公司各项规章制度,作风正派。
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岗位:加工中心技术工 职位描述: 勤奋刻苦、仔细认真、服从安排。 有钣金加工、数控设备操作工作经验人员优先,工薪面议。普通员工培训期2个月。培训期后工资4K以上。 遵守公司各项规章制度,作风正派。
| 岗位:装配技术工 职位描述: 高低压开关柜和开关元器件的技术装配,熟练工工薪面议。普通员工培训期2个月。培训期后能独立工作工资4000元以上。 勤奋刻苦、仔细认真、服从安排。 遵守公司各项规章制度,作风正派。
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岗位:售后人员 职位描述: 个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排。 教育程度: 机械、电力电气专业,中专以上学历。 工作经验: 3年以上有高低压开关成套行业售后服务工作经验。 人际交往能力: 有较强的沟通能力; 其他:能够遵守公司各项规章制度,作风正派。
| 岗位:生产员工 职位描述: 普通员工培训期2个月。培训期后能独立工作工资4000元以上。熟练高低压成套开关设备制作的优先,工资面议。 勤奋刻苦、仔细认真、服从安排。 遵守公司各项规章制度,作风正派。
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